Intermezzo obrolan Pekerja tentang Caleg di satu jejaring sosial

Suara Pekerja satu fakta yang tak bisa dipungkiri, untuk menjadi seorang Anggota Legislatif dibutuhkan materi yang tidak sedikit. Sehingga membuka ruang pihak – pihak yang memiliki uang untuk berinvestasi kepada Caleg dengan harapan ketika Caleg tersebut jadi, segala urusannya dipermudah.
Siapa yang memiliki peluang tersebut????
akan tetapi suara siapa yang lebih banyak????
jangan tergoda dengan materi tak seberapa, padahal hak kita sebagai pekerja digadaikan, manfaatkan suara kita demi kepentingan kita dalam meraih hak – hak normatif pekerja

Afunk Madeintaziex yg jadi pertanyaan masyarakat,,,ada ga caleg kaya gitu???klo di lihat” jaman skarang 1000 banding 1 caleg kaya gitu atau mungkin ga ada sama sekali.
Suara Pekerja Caleg ideal susah didapat, akan tetapi, setidaknya sebagai pekerja kita memiliki daya tawar juga, dengan catatan kita bersatu (kompak) untuk menyeleksi Caleg yang betul -betul memiliki komitmen untuk membela kepentingan Komunitas Pekerja Kota Tasikmalaya
Adhen Bronstal Seperti yg sudah sudah…mereka (caleg) cuma janji manis saja.awalnya iya mau membela para pekerja.tapi saat mereka merasa tidak mampu,,,bukannya berjuang malah diam sajja,,,!!!
Mending diminta sebelum jadi dari pada udah jadi eh malah lupa diri.
Suara Pekerja betul sekali Adhen Bronstal, kalo yang lain lebih memilih angpao sebelum jadi, sementara kita, pekerja lebih baik minta diselesaikan dulu permasalahan hak kita sebagai pekerja, baru kita dukung dia. Tapi itu juga perlu modal dari kita semua, yaitu soliditas dan solidaritas
Suara Pekerja kalo kita hanya berharap, lalu mau mendukung, tanpa mau sedikitnya berkorban, sampai kapan pun cita -cita kita tidak akan tercapai
Adhen Bronstal kenyataannya saat ini para pekerja berjuang sendiri untuk mendapat hak haknya sebagai pekerja.kalo misalkan mereka memang peduli pada pekerja,,takan pernah terjadi orasi orasi masa yg terus menerus memperjuangkan hak hak para pekerja.
ળપ ઊખઝ Kondisi umum seperti itu kang Adhen Bronstal, tapi dengan kwkompakan Pekerja, mari kita ciptakan nuansa yang berbeda dengan yang lainnya dengan bermodalkan persatuan dan kesatuan pekerja. Perjuangan pekerja akan lebih ringan apabila eksekutif dan leguslatif berfungsi sesuai tupoksinya. Hak kita mengawasi kinerja mereka
Budi Sukwara Kalo perlu bikin kontrak tertulis…kalau ingkar langsung dikudeta hati…
Firman Viktorlubiss kami butuh bukti !!!!
ળપ ઊખઝ kalo hanya saling menunggu, mau sampai kapan juga tidak akan terwujud. Silahkan inventarisir apa saja bahan yang mau dijadikan agenda mereka (Dewan), sertai dasar hukumnya, sampaikan melalui audiensi ( koordinasikan dengan DPC SPSI Kota Tasikmalaya, kalo dibutuhkan )
Yank Terlupakn sok att kaparayun jgn cm triak adu argumen,buktos nu d antos.
ળપ ઊખઝ tanpa diminta juga, kami dari DPC SPSI Kota Tasikmalaya selalu berjuang untuk pekerja. walau hanya sebagian kecil pekerja yang mendukung, tapi hasilnya dirasakan semua
Ade Bambeng Di tasikmalaya untuk menyatukan pekerja satu perusahaan za susah.apalagi satu kota..?inti nya belum ada KESADARAN untuk berorganisasi dan memperjuangkan hak2 nya sendiri.
ળપ ઊખઝ hanya sekitar 25% Pekerja Tasik yang berani memanfaatnya haknya untuk berserikat yang dilindungi Undang – Undang. Sementara 75% lagi hanya PNS (Penitip Nasib Sejati) yang selalu meneriakkan hak, tanpa mau ikut berjuang dan ikut merasakan apa yang diperjuangkan oleh yang 25%
Ade Bambeng Truskan perjuangan mu DPC SPSI dan PUK PUK di perusahaan wilayah tasik.pekerja pt.Bkl siap mendukung
Adhen Bronstal mungkin secara langsung untuk menyampaikan aspirasi kami kepada anggota dewan sangat sulit karena kami terikat oleh kewajiban kami sebagi pekerja.tapi secara tidak langsung kami selalu ikut berjuang yaitu dengan cara bersosialisasi,dan slalu mengajak rekan yg lain untuk berjuang bersama SPSI agar hak hak kita sebagai pekerja dapat terwujud.
Kami slalu mendukung adanya SPSI terutama SPSI kota Tasikmalaya.
ળપ ઊખઝ sesuai dengan porsinya, PUK berjuang di perusahaan melalui perundingan (Bipartit) dan berkoordinasi dengan DPC SPSI serta Pengawas Ketenagakerjaan, sementara DPC SPSI berjuang di tatanan pemerintahan (baik eksekutif maupun legislatif) agar lebih mengoptimalkan pengawasan ketenagakerjaan di Kota Tasikmalaya dan mempengaruhi kebijakan Pemerintah agar lebih pro Pekerja.
Ade Bambeng Kami siap mendukung.insya alloh teman2 yg lain yg blum sadar akan berorganisasi mungkin akan trgugah sebelum mereka merasakan ketidak adilan nya praturan di prusahaan nya masing2
Suara Pekerja Kodrat manusia, hanya membutuhkan ketika bermasalah, tanpa berinisiatif mencegahnya/membangun pertahanan diri

Tinggalkan Balasan